为全面夯实我校就业工作，深化高校与企业直通机制，促进毕业生更充分、更高质量就业，5月12日上午，我校2022年“书记校长访企拓岗促就业专项行动”正式启动。校党委书记、政府督导专员陈明，董事长李俊才，校长吴国建等全体在家校领导出席启动仪式。湖南省人民医院、中国电子长城开发电子有限公司、中兴通讯股份有限公司、天马微电子股份有限公司、湘晨教育投资有限公司、北京博苑教育集团、湖南省国锦湘安实业有限公司等多家用人单位出席本次启动仪式，并签署实习就业基地协议。启动仪式由副校长熊吉华主持。
党委书记陈明宣布“书记校长访企拓岗促就业专项行动”正式启动
党委书记、政府督导专员陈明讲话
董事长李俊才讲话
校长吴国建致辞
副校长熊吉华主持启动仪式
校长吴国建首先致辞。他表示，民生为本，就业优先，高校毕业生的就业工作关系到社会的稳定与经济发展，就业问题是政治问题。为全方位做好我校毕业生就业服务工作，他提出，要提高政治站位，抓好我校毕业生的就业工作，推动学校就业工作高质量发展；要积极主动加强与企业和用人单位联系，加强校企深度融合，共同开拓更多优质岗位，建立健全校级就业市场；要建立招生、人才培养、就业联动机制，优化专业结构，加强专业建设，促进教育教学改革，提高人才培养质量。他强调，学校将进一步加大与企业和用人单位在“融”字上多下功夫，加强与用人单位沟通交流，调研企业人才需求、调查毕业生就业状况和用人单位满意度，拓宽就业市场，深化校企合作，全面提升学校人才培养质量和服务地方经济社会发展能力，为我校毕业生更充分、更高质量就业保驾护航。
建筑工程与教育艺术学院党总支书记余新枝代表分院作表态发言
社会科学与经济学院辅导员代表廖博洋发言
建筑工程与教育艺术学院党总支书记余新枝、社会科学与经济学院辅导员廖博洋分别代表分院、辅导员作典型发言。她们紧密结合工作实际，主要从“高度重视，形成全员参与格局”“加强指导，提供全面服务”“加强互动，开拓就业渠道”等方面和大家分享了落实就业工作的先进经验和典型做法。
董事长李俊才表示，就业工作事关学校长远发展、事关学校办学水平和社会声誉、事关学校人才培养质量、事关学生的前途和成长。为促进我校毕业生人人能就业、人人就好业，他提出四点要求。一是认清形势，细致谋划。通过“走出去、请进来”相结合、“线上、线下”相结合的方式，由党委书记、校长以及学校领导班子成员带队，全体教职员工广泛参与，根据疫情防控形势，动态调整专项行动方式。二是主动对接，精准发掘。各分院要围绕学科特色与优势，主动开展访企拓岗活动，广泛开拓就业渠道和就业岗位。三是适应变化，深度推动。以社会需求为导向，深入了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，不断增强人才培养的针对性和适应性。四是深入调研，广泛开拓。走访校友，深入了解毕业生状况，听取毕业生意见建议，改进就业服务方式方法；积极与用人单位对接，建立就业合作渠道，为毕业生创造更多实习和就业机会。
党委书记陈明指出，就业是民生之本，高校毕业生就业是重中之重，做好毕业生就业工作是学校责无旁贷的责任。他提出，一是要从“三个迫切需要”认识开展书记校长访企拓岗促就业专项行动的重大意义。开展书记校长访企拓岗专项行动是积极有效应对当前形势、攻坚克难促就业的迫切需要；是坚决贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，深入落实就业工作“一把手”工程，充分发挥书记、校长以及校领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，带动学校全员深度参与的迫切需要；是全面深化校企合作、供需对接，为学校的人才培养改革、专业动态调整提供依据，提升学校人才培养质量、促进毕业生高质量就业的迫切需求。二是要从“三项主要内容”把握开展书记校长访企拓岗促就业专项行动的基本内涵。聚焦湖南省“三高四新”战略定位和使命任务，主动对接省内重点地区、重点企业，广泛开拓就业渠道和就业岗位；深入开展社会需求调查；积极开展毕业生就业状况跟踪调查。三是要从“三点推进要求”强化开展书记校长访企拓岗促就业专项行动的工作实效。学校上下要紧紧围绕“全员参与，主动担当”“全力以赴，务求实效”“全面统筹，提升质量”三个方面，组织开展好书记校长访企拓岗促就业专项行动，切实把毕业生就业工作放在心上，把责任扛在肩上，把关键环节抓在手上，携起手来，群力群策，千方百计抓就业，攻坚克难促就业，全力构建学校就业育人“大格局”，全力推动学校2022年毕业生就业工作再上新台阶。
我校与实习就业基地签约
董事长李俊才与湖南省人民医院、中国电子长城开发电子有限公司、中兴通讯股份有限公司、天马微电子股份有限公司、湘晨教育投资有限公司、北京博苑教育集团、湖南省国锦湘安实业有限公司等企业代表签订实习就业基地协议。
我校各分院党总支书记、院长、副院长，各处室负责人、就业专干、全体辅导员、招生就业处全体工作人员参加启动仪式。
(文/图 张梦闪)
供稿审核人：余新枝
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